Mon carnet d'adresses à Paris

Flâner :

Serres d'Auteuil

Bruncher :

L'hôtel particulier de Montmartre

Boire un thé :

Café de Flore

Trouver un emploi ou un stage, première étape : postuler !

First thing first : où rechercher un emploi ?

Il y a évidemment les incontournables : Indeed, Monster et Region Job, mais il en existe plein d'autres !

Si vous rêvez de travailler en startup voici LE site où allez : Welcome to the jungle.
Entre offres d'emplois, de stages et conseils, c'est vraiment mon site préféré ! Vous pouvez en plus découvrir la culture d'entreprise de la boîte à laquelle vous postulez à travers une page de présentation contenant photos et vidéos. Très utile pour votre lettre de motivation et un futur entretien !

Il y a aussi Show must go on et Fashion Jobs qui concernent le milieu du luxe et de la mode.

Pour les stages, il existe également des sites spécifiques comme l'Etudiant par exemple.

Un site que j'ai également bien aimé : Wizbii.

Et en bonus pour ceux qui souhaitent travailler dans le milieu équestre : Pegase Buzz.

Vous pouvez aussi prendre la liste des entreprises dans le CAC 40 et aller consulter les offres d'emplois / stages sur leurs sites carrières. (Merci pour l'astuce Guillaume !)


Le CV

Après avoir sélectionné les offres qui vous correspondent, il est temps de vérifier son CV voire de le refaire.
Il faut toujours avoir en tête la clarté, la lisibilité de votre CV, enfin ça, vous savez !
Vous avez à disposition plein de templates (modèles) de CV gratuits sur le web, histoire de ne pas avoir un CV trop simple non plus.
N'oubliez pas de noter le poste auquel vous postulez et valorisez vos expériences en fonction de l'offre que vous avez choisi.
En effet, vous pouvez détailler vos missions lors de vos précédentes expériences en commençant par des mots comme : création, organisation, participation à, animation, gestion, mise en place...
Vous pouvez aussi regrouper vos missions par domaine.
Par exemple, voici ce qui figure sur mon CV et mon profil Linkedin (pensez bien à mettre à jour le vôtre !) pour une de mes expériences : 

Commercial : 
- Recherche de prospects (restaurants et hôtels).

- Phoning avec pour objectif de prendre un rdv physique.

- Rencontre des prospects afin qu'ils s'inscrivent sur la plateforme.
- Reporting.
- Closing.
- Participation à l'amélioration de l'argumentaire.

Communication :
- Création et rédaction de contenus sur les réseaux sociaux.

- Community management.
- Participation à la création de flyers et d'un kakémono.
- Mise en place de partenariats avec des influencers.

Marketing :
- Participation à la mise en place d'outils marketing.

- Benchmark.

Service client : 
- Gestion de la relation clientèle (extras et établissements).

- Gestion des conflits.
- Suivi des missions.
- Réponse aux questions des clients par téléphone et via le chat.

Relation presse : 

- Participation à la création d'un communiqué de presse.

- Recherche des coordonnées des journalistes.

Concernant la photo de votre CV, souriez (bien entendu) et prenez une photo sur un fond neutre. Misez tout sur l'éclairage aussi ! Pour la petite anecdote, j'avais mis ma lampe de luminothérapie (donc une lumière très forte mais imitant la lumière naturelle) plus une autre lampe de façon à avoir une belle lumière et à éviter les ombres trop prononcées. Je voulais une photo simple mais élégante (oui je me jette des fleurs ahahah), voilà le résultat :

N'hésitez pas à publier votre CV sur Monster par exemple, j'ai été appelée par trois recruteurs dès le lendemain !

La lettre de motivation

Si elle n'est pas toujours obligatoire, je vous recommande fortement d'en rédiger une. 

La phrase d'introduction : vous pouvez commencer par quelque chose du genre "Après une première expérience significative dans ce domaine, je vous sollicite pour le poste de [...]".

Vous parlerez ensuite de votre intérêt pour l'entreprise. Conseil de fouine : fouinez (ben oui... ahah) sur leur site pour mieux vous imprégnez de leur culture d'entreprise. 

Pour un poste en CDI, vous pouvez ajouter qu'il est important pour vous de vous projeter dans cette entreprise, les recruteurs apprécieront beaucoup ! 

Viens la partie où vous parlez de vous. Je vous conseille de reprendre les qualités présentes dans l'offre, pour les inclure dans votre LM. Par exemple : "Toujours curieuse d’apprendre, je n'hésite pas à me remettre en question pour m'adapter et améliorer la qualité de mon travail." ou encore "Force de proposition et aimant le challenge, [...] sont des missions extrêmement stimulantes.". Vous leur dîtes clairement ce qu'ils veulent entendre, avec enthousiasme et motivation ! Il s'agit d'aller droit au but, en restant sincère et simple.

Le mieux est d'avoir un modèle où vous changez seulement certains mots : super pratique et rapide !

Vous finirez évidemment votre LM par la formule de politesse classique, à laquelle vous pouvez ajouter : "Je serais ravi(e) de vous présenter les atouts de ma candidature lors d'un éventuel entretien.".

Bon courage et bonne chance !

Ces conseils vous ont-il aidé ? En avez-vous d'autres à partager ?

B.